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| Foire aux questions |
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Pourquoi
les montres Birks sont-elles le meilleur choix pour mon
programme de récompense?
Birks fabrique la plupart des montres
que nous vendons donc, en réalité, vous
achetez directement au fabricant et évitez tout
surcoût qui serait engendré si vous achetiez
ces montres auprès d’une autre source. Nous
offrons également le remplacement des piles à
vie et une garantie de 5 ans sur nos montres de marque
Birks.
Pourquoi devrais-je offrir
plus de cadeaux de marque Birks que de produits électroniques
ou de plein air?
Birks est conscient de l’investissement
qu’une société effectue en proposant
un programme de récompense de service, et nous
croyons que le cadeau le plus marquant est un objet symbolique,
qui se transmet en héritage, et qui dure toute
une vie. Bien que nous continuions à proposer tout
une gamme de produits de la vie courante dans notre offre
de cadeaux, il est important de reconnaître la dépréciation
rapide de ce type de cadeau en termes de valeur ainsi
que la durée de vie d’un article, tant du
point de vue de la technologie que de son fonctionnement.
Quels niveaux de Service devraient
être reconnus par un Programme de Récompense
de Service?
While it is standard for companies
to recognize employees in 5 year increments beginning
at 5 years (10,15 etc), there is a rising number of companies
today who begin their programs with 1 yr and 3yr levels-if
not with a full award selection then with a symbolic memento
for everyone reaching these initial milestones.
Quel niveau de budget est nécessaire
pour un Programme de Récompense de Service?
La valeur d’un cadeau offert
en récompense de service varie, mais se situe habituellement
aux alentours de 10$-25$ par année de service.
Autrement dit, un employé avec 5 années
d’ancienneté recevra un cadeau allant de
50$ à 125$. Souvent, les sociétés
augmenteront sensiblement le niveau de cadeau pour le
palier des 25 années d’ancienneté,
celui-ci étant considéré toujours
comme le plus significatif qu’un employé
puisse atteindre au cours de sa carrière. Et il
ne faut pas oublier le Départ en Retraite –
sans doute le niveau de service le plus symbolique de
tous!
Que savez-vous quant à la
position de Revenu Canada sur les Avantages taxables?
Cette législation change
régulièrement, aussi nous vous recommandons
de rechercher toute information à l’adresse
suivante :
www.cra-arc.gc.ca/tax/business/topics/payroll/benefits/gifts/awards/menu-e.html
Combien de temps faut-il pour lancer
un Programme de Récompense de Service?
Certes, plusieurs décisions doivent être
prises, mais grâce à notre liste de contrôle
et avec l’aide de notre système de gestion
des données par internet (COSAR), nous pouvons
examiner et déterminer les paramètres nécessaires
à la construction de votre programme très
rapidement, et sous 4 à 6 semaines vous pouvez
être prêts au lancement et vos premières
sollicitations peuvent être envoyées. |
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